新员工也同样如此。
刚刚被老板娘这个组词骗惨了的大会议新丁们忽然现，原来正牌子的老板娘依旧是个十分有趣的话题，一般无二的颜容、一般无二的神情，一般无二的默契，拉风绝对是够拉风的了，可结婚终究是两个人的事情啊。
几年之后大老板到底会选哪个虽然没有人明确的说出来，但几乎所有人都下意识的想到了这个问题。
围观的无聊群众们总是抱着不怕事儿大的心态看热闹，可对于唐婉来说在骄傲自豪之余又有些闹心。
在唐婉的印象里，前些年如果三人闯祸了，就很像此刻三人在言台上的形象，两个丫头牵着梁远的衣角装作怯生生的样子躲在梁远背后，然后某人打着保护妹妹的幌子把所有的责任都揽在自己身上。
唐婉还知道梁远顶缸之后，自家闺女会把下一周的零食分给梁远一些，梁远则省下自己的零花钱去买一些稀奇古怪的东西搞明，不过在分零食时三人往往又会因为零食的分脏不均打成一团。
这种破事儿就是三人小时候唐婉和李远玲的每月日常，近乎一转眼，昔日的孩童已经变成了无人可及的商业精英，唐婉忽然觉得时光过得好快。
叹了口气，唐婉转头看了一眼自己家当家的，现宁雷正和老梁同志凑在一起，聚精会神的听着梁远讲述远嘉的创业史，两人还时不时的点评几句，很明显乐在其中，压根就没现关于三角形爱情这个糟糕的问题。
把自己能用的手段从脑海里过滤了一次，唐婉现除了母女亲情之外，自己没有任何强制性的手段可以更改两个丫头的决定。
想着两个丫头名下已经过亿了的资产，唐婉暗自苦笑了一下，从长计议吧，一股得过且过的念头占据了上风。
虽然梁远已经极力的浓缩远嘉的创业过程，但此时的远嘉规模庞大，单单每个大会议级别的老总每人提上一段就足够梁远讲了十多分钟。
等梁远说完，一直等在附近的宋晓薇笑呵呵的走了上来，抬手递给了梁远一大摞纸条。
远嘉大会议的创立时间虽短，不过却形成了一个十分有趣的传统，每场会议没有获得言资格的会议参与者们可以把一个自己最关心的问题或是提议写在字条上，然后通过服务会场的宋晓薇传递给台上的会议主持者。
会议主持者可以选择把纸条上的议题拿出来讨论、也可以选择视而不见。
这种纸条传议题的方式很受大会议老总们的欢迎，比如争预算时大会议的老总们总不好亲自挽袖子上台面叫阵，让下边的人弄点激烈言辞写在字条上传上去，也算是有助于企业成员间的和谐。
梁远刚刚在言台上讲得十分放松，更没刻意装出什么高大的领导形象，按远嘉的惯例梁远抽出一张纸条随口读了出来。
“请教大少在开无叶电风扇的项目时，到底采用了哪种管理方式来区别辨认不同的团队成员”
梁远的话音刚落，会议室里先是一静，落针可闻，不过转眼就轰得笑成了一团。
很明显写出这个问题的家伙就是委婉的再问梁远，老大，您老到底是怎么区别台上的那对双胞胎的。
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