项技术真正持有人为什么不出现，且，“未知”？
这种“惊世骇俗”的人才，就应该被好好保护起来——现在连人都不知道是谁，不知道在哪，这人要是出国了，怎么办？这项技术，如果不是完全掌握在他们手里，该怎么办？
这一切的压力全都集中到了谢燃、费洋身上，这也是费洋担心的最大原因——他承受整个南部顶层压力，搭上的，是大半个费家的前途，没有真正的信任，怎么让他，义无反顾、力排众议！？
所谓第五个任务的奖项，就只是一块大饼！
温穗是他的命，但他的命，是费家的……回归南部的途中，他翻看了大批相关的内容——关于网络、网友、相关人士关于对科幻的幻想，直到会议前，才咬牙拼了
为了夏郁画的大饼，为了另一项通往更高维度的技术，为了夏郁这个“快穿者”！
他跟费家最高位的，已经九十岁高龄的爷爷进行沟通，得到支持……
最终由以南北两部核心最高位者，一锤定音。
并将后续安排、维系、计划牵头人锁定在“谢燃”、“费洋”身上。
在己部会议结束后，快速沟通，进行南北两部·联合会议！
在经过了长达十三个小时的意见矛盾、冲突、磨合。
最终求同存异，去芜存菁，正式制定了，“炎黄科技未来·计划”。
又叫，“桥梁·计划”！
这个计划的核心人物不多，每一个都是能够左右南北部大局的存在！
南北两部的科技研究院最高位，也都出席了，全都体验了一回“真实影院·头盔”。
震撼非常。
针对于“桥梁计划”的七十二个B级、一百零八个C级权限管理员的筛选——
也将不日内启动！
每一个都将是忠诚度、研究技术层面、家庭关系都旨在国内的专业人员。
连带着中层、基层的头盔、营养舱的建造人员，都将是层层筛选出来的精英。
不单单是为了当前的“文艺影院”，还是为了未来“全息虚拟世界”培养人才。
其实最让南北部核心人员激动不已的另一件事是，一些因为身体上的原因或者年纪大，而无法行动，继续研究的科研人员们，终于再次拥有了工作的机会！
整个【文艺影院】的维系，不仅仅是这些外向上的，还有内部的人员。
这也是夏郁为什么没有单独交给夏轶打理的原因之一。
很多的研究，以及拥有权，不是普通背景的他们能够守得住的。
一旦投入到产业链，普通员工，可没有那么高的立场和觉悟。
一旦被挖掘，不仅仅是国内，国外也将会有很多人员会进行渗透……
这是很难遏制的！
而在此之后，作为南部，夏郁总部的核心人员，温穗、夏轶、也都参与了相应会议。
两人的出席，都不是通过“桥梁·计划”最核心的神秘人。
是谢燃、费洋的力荐！
夏轶这些年参与的比赛、参与的各项研究，在科技这一块，都是一笔非常不错的成绩——
作为半个技术人员，又有谢燃的半个关系户，有争议，但勉强符合了！
温穗在相关领域也有不同的成就，但满打满算，关系户一个，反正南部没有人反对——
南部这边讲究另一个能力体系，你进了，就要做出成绩，没有成绩，滚！
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