2)第196章 大家一起升职加薪_新世界开拓者指南
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  ,也顺理成章的升职,他现在已经是正八品下,是公司内部品级最高的土著。

  升职的人如此,没有升职的人也没有落后。

  此时正是大夏开发公司高速发展之时,大家都在努力,这次没赶上,只要努力干,以公司的发展速度,升职是迟早的事。

  若只是因为没赶上这一波升职就懈怠了,那是将路给走窄了。

  这种情况下,只要人不是太傻,都知道正是加油干的时候。

  整体风气如此,大夏开发公司内部自然是你追我赶。

  几个月的时间,胜利县这边的四个县的官府架构、人员配置等就已经完成的差不多。

  地盘增大,但控制的人口数量却有所降低。

  胜利(贝克)城防御战刚结束的时候,大夏开发公司控制的人口数量达到

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  最高。

  那时,大夏开发公司控制了近四十万的人口。

  后来,为了支持桑顿加利,大夏开发公司陆续让桑顿加利赎买了大量的人口,前后被带走了十二万左右的人口。

  此时,大夏开发公司的人口数量已只有二十七万人左右。

  接受的桑顿领土地其实是有不少土著的,但刘贺一个都不要,全让桑顿加利给迁走。

  这些人是这片土地的原住民,不是俘虏,不适合直接贬为奴隶,这不符合「惯例」。

  不贬为奴隶直接融入大夏开发公司会冲击公司的基本制度,再加上其中不少人是拥有土地的,大夏开发公司肯定不会承认他们对土地的所有权,留下只会制造冲突和矛盾,不如让桑顿加利全带走。

  对桑顿加利来说,新占了山海王国的这么多领土,为了巩固统治,加强对各地的控制,他也是需要人手去监视各地的。

  这些从原来的桑顿领迁移来的卡地亚人,可信度比山海人那是要高的多,为了让这些卡地亚人效忠于他,桑顿加利给每个南迁的卡地亚人都分配了土地。

  这一波操作下来,大夏开发公司、桑顿加利伯爵、原桑顿领的卡地亚人都得了利,唯一受损的就是桑顿伯国领土上的山海人。

  原本因为桑顿伯爵新占就不太安稳的桑顿伯国在这些卡地亚人南迁后更是暴动不断。

  为了巩固统治镇压暴动,桑顿加利对大夏开发公司的依赖更大。

  大夏开发公司的这一项决策也算是起到了刘贺所没有想到的作用。

  为了充实胜利水四县的人口,刘贺从瀛洲县迁徙了不少人口进入这些地方,公司里的夏人也过来不少。

  高考完之后的这个暑假,因为解决掉义安社的原因,平安社在香江吸取人口的速度大大的加快。

  刘贺中间两次从香江接人进入新世界,前后的数量高达八千。

  这其中会说汉语的人数量占了大半,其他讲英语、安南语的有一千多,但基本上都是女性。

  这些非华的人口因为性别的原因,进入新世界后身边一直环绕着公司内的那些单身汉。

  这些单身汉也不是什么正经的单身汉,大多身边都有着从公司教坊司租来的土著,但这些人因为生育问题,是没有可能会被他们承认为妻子的,说是单身汉也勉强过的去。

  在公司的默许下,单身汉们每天都有大量的时间去追逐自己的配偶,加上他们在公司的地位较高,经济实力也比较强,这些进入新世界的单身女青年很快便嫁了出去。

  大夏开发公司内部的夏人其实娶妻也是有限制的,夏人是一夫一妻制,这是一开始就定下来的。

  古华国也是如此,从来没有一夫多妻制。

  为了保护夏人的女性,公司内部还规定,夏人不许为妾。

  这同时也是保护夏人的底层男性,若不然,像蒋来泰他们这些夏人男性,因为职位经济方面强于其他夏人男性,争夺配偶时优势太大。

  他们每多纳一个夏人侍妾,就会让一个夏人男性没了妻子,这怎么能行。

  土著这么多,足够让大家发挥了。

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