一样，方便大夏对这些土著的统治。

　　许大水对于这种明显对土著歧视的政策自然没意见，他是受益者，又不是圣母！

　　花了两天时间，配合着讲解员将所有的事情理顺后，许大水带着自己的爹妈来到了教坊司长期雇佣处。

　　从名字上来看，它是进行长期出租奴隶的地方。

　　进入长期雇佣处后，里面已经站着不少刚来新世界没多久的地球人。

　　这些人是比许大水要早几天来到新世界的，对这边的政策已经有些了解。

　　轮到许大水的时候，他从身上取出一份文件，上面盖有少府移民司的印章。

　　内容很简单，就是赋予许大水随便挑人的权利。

　　普通地球人来申请，教坊司只会拉出来三个奴隶让他们挑。

　　而有这个文件的人，则可以在几十个人里挑，这样可以挑到更符合自己审美的奴隶。

　　这份文件自然是对许大水这几天工作的奖励，是少府为了鼓（you）励（huo）大家特意临时制作出的东西，每一个负责接待新移民的人手上都有几份。

　　许大水带着自己的父母，跟着教坊司的人来到大夏开发公司地球人营地外几百米处的地方。

　　这里面，住着很多土著女性，是大夏开发公司为了满足新移民需要特意新建的，里面住的人都是教坊司的人去各个奴隶营地挑选出来的。

　　新世界的土著长相和地球人相似，但审美却不一样。

　　有些他们觉得不行的，地球人觉得可以。

　　有些他们觉得好看的，地球人却看不上。

　　这个营地里的人，便是地球人挑选出来的。

　　许大水带着父母进了营地后，看花了眼。

　　里面长相各异的女人都有，虽然大多数看上去都很瘦，但许大水还是很满意。

　　进入营地后，教坊司那人找到了里面的一个管理者。

　　管理者也是女性，但看她手臂上绑着的红绳，许大水知道她不是奴隶。

　　讲解员告诉了许大水怎么区分这些土著是不是奴隶的方法，那就是看手上有没有绑红绳，没绑的是奴隶，绑着的则是自由民。

　　没看手上有没有烙印，那是因为大夏开发公司内部大部分的自由民都是从奴隶升迁上来的，这些人身上普遍有奴隶标志。

　　以这个来进行区分，跟不上大夏开发公司的需求。

　　管理者听教坊司的人说了几句简短的汉语后，去到某间大木屋里，叫出了二十多个女性土著。

　　这些土著管理者现在普遍在学习汉语，因此，只有会用汉语和地球人沟通的自由民，才有机会得到较好的职位。

　　不会汉语的，即使成为了自由民，在大夏开发公司里的工作也不会太好。

　　沟通不了，怎么安排你做事？

　　被叫出来的那些土著，知道许大水就是这次的挑选者，一个个都瞪大了眼睛看着许大水，表情布满了渴望，那眼里蕴含着的情绪，即

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