只用了二十天时间，宫浩以一个新进仆役的身份就完成了一个学徒所有的标准工作量，还大大节约了材料用量，这还是在他继续担任书记员和捕猎魔兽的工作下完成的，这样的工作进度令所有人都大感诧异。
即使海因斯知道这个家伙是个小天才，也没想到他能掌握得这么快。
当然，这其中贡献最大的还是他制作的温度计和烧杯。有了这两样东西，在制作药剂方面，宫浩完全不用愁。如果时间允许，他打算再搞个小小的试验台，制作一些以前化学试验室里用到的更加精密的工具。
不过两个月时间恐怕无论如何是不够的。
而要想让海因斯留下自己，他就必须做出更多更大的贡献。
仅仅依靠制作药剂显然不行。
药剂做得再好，也不过是熟练工种而已，要想因此就让海因斯放弃被宫浩现秘密的可能，从而将他长期留在炼金塔，并随他做他想做的事，就必须让海因斯认识到他真正的价值。
不可替代的价值！
宫浩记得自己在转生前，曾经碰到过这样一件事：
有一位工人抱怨说，自己总是干很多的活，但是工资收入却是最低的。但是一些技术员不需要做什么事，却收入要比他们多好几倍。那个时候自己对那位工人说：人的价值不是依靠付出多少劳动力来判定的，而是看你的不可取代性有多少。如果你现在离开这个岗位，后面有一批人随时可以接替你，你的不可替代性是最低的，所以你即使付出再多的劳力，其回报也有限。
可如果你有把握在自己离开后，有很多只有你能做的事，别人无法做到，那么你就有了叫价的资本。
的，不可替代性，必须让海因斯认识到自己有不可替代的价值！这样他才会冒着风险将自己留下来。
而仅仅依靠制作药剂的熟练度是无论如何达不到这一点的。对海因斯来说，他每天挥霍掉的材料远远过宫浩所能省下的，他不会在乎这个。对于象他这样的炼金疯子而言，只有未知的，神秘的，尚未有所成就的东西才有价值。
谁能做到这一点，谁就是不可替代的。
改良药剂配方！这是宫浩唯一能想到并且自己有可能做到的事。
“皮耶大人。”
宫浩来到皮耶的试验室，恭恭敬敬地向他致礼。
“什么事？”
“是这样的，帝国送来的药剂需求清单，已经全部完成，我想请问大人还有什么吩咐吗？”
皮耶放下了手中的试验。
他颇感兴趣宫浩。
不知为什么，他总觉得这是一个令他有些捉摸不透的小子。
这个小子太聪明了，聪明到他几乎可以将所有的工作都迅学会，聪明到他总是能比别人预期的表现更好，聪明到让你想抓住他的错都难，聪明到你几乎可以把所有的事情都交给他，然后自己放手不用
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