2)第352章 面试官_富到第三代
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  罗杰·克鲁伊夫的性格看上去比较稳重,人长得也斯斯文文。

  留给苏业豪的第一印象,有点像是乔帮主离开后,那位没什么存在感的接班人。

  这种稳重,倒是跟苏业豪平稳崛起的发展理念相契合,感觉还不错,于是又多问了句:

  “克鲁伊夫先生,冒昧问一句,当时你家里出了什么事,让你选择辞职?你应该知道的,公司正处于关键时刻,我希望所有人都把精力放在工作上,至少在工作时间是这样。”

  约翰·周刚刚说要帮忙,现在却神游天外,没敢冒然掺和进来。

  尽管觉得罗杰·克鲁伊夫是个有能力的老同事,但事关高管职位,万一推荐错了人,可是会连累到他老周的,因此还是觉得全权交给苏业豪做决定比较好。

  罗杰·克鲁伊夫看了眼约翰·周,轻轻叹着气,解释说:“去年十一月份,我妻子出了车祸,在医院住了六天,最后没抢救回来,这对我是个巨大的打击,但是还有两个儿子陪着我,我必须振作起来,照顾好他们,苏先生你不用担心我的状态。”

  “我很抱歉。”

  苏业豪嘴上说着抱歉,却也不后悔揭人伤疤,这种可能出问题的事情,总该问清楚才对。

  如果看错了人,选错了高管,对TVT的影响直接涉及到它的发展,岂不是自讨苦吃。

  直到这时侯。

  约翰·周才帮腔,开口说道:“罗杰·克鲁伊夫先生以前在微软担任业务部门副总裁,个人能力非常强,有着丰富的管理经验。虽然他的手下,也就是我的前上司,最后选择整体裁掉了我之前的项目组,但我必须要说裁得其实没错,无法为公司创造出足够的效益。”

  闻言。

  苏业豪点了点头,比起找个纸上谈兵的生瓜蛋子,当然是罗杰·克鲁伊夫这样的人才,更符合TVT目前的需求。

  TVT的扩张速度太快,以至于接连出纰漏,不仅有BUG,还导致服务器瘫痪过几个小时,这些都说明管理方面有点问题。

  当然了。

  苏业豪也清楚,这锅只能自己背。

  从拥有数百万用户的ICQ引流,简直就相当于往TVT这个婴儿嘴里,塞了满满几罐牛奶,被撑吐了毫不奇怪。

  三五千用户时候还能说测试,现在服务数以十万计的用户,程序出问题的次数肯定越少越好。

  这也是他舍得掏出足足一千万美金,拿给公司升级数据服务器的原因,短期内其实还不用了这么好的数据库,出于未雨绸缪考虑,才咬咬牙一步到位。

  苏业豪沉默几秒,接着问道:“还不知道先生你想干哪个职位?”

  “我听说公司现在没有CEO?叫我罗杰就好,之前本来就倾向于管理岗,最多时候管理着六百多位员工,在这方面我有信心,其实AMD已经同意让我去做产品副总监,但我想争取一下更高的成就。”

  罗杰·克鲁伊夫边说边掏公文包,拿出一份提前准备好的文件,继续说道:

  “这是我研究ICQ和美国在线发展模式之后,写出的一些意见。我的大儿子喜欢你们的产品,就是因为看见他在使用这款产品,让我产生了放弃进入AMD的念头……”

  AMD,也就是被英特尔压到喘不过气的那家半导体制造商。

  虽然给出的福利待遇都不错,却也只是一份好工作罢了,上升空间极其有限。

  没有一技之长的人,总喜欢守着饭碗不撒手,担心将来找不到其他好工作,得过且过。

  对于罗杰·克鲁伊夫这样不缺吃喝的高产来说,按照喜好赌一把,并不是难以接受的事……

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