道：“李晓这次的工作完成得非常出色，该给的奖金一定要及时发放。
告诉他，工作安排好后，可以回吴江，后续西陵市的重点是利用促销支持，把这批货尽快帮代理商卖出去，好形成再次进货，不要做成一锤子买卖。”
顿了顿，继续道：“今年公司生意会有一个大的增长，你这边要注意及时补充人手，加强公司管理，人员考核。”
“明白，您放心。”汪兵听明白了，今年公司形势一片大好，胡国安希望自己做好后勤保障，不要拖后腿，这也是他对自己今年的考核。
……
汪兵回到办公室，关上门。此次西陵的事情，经过开始的激动兴奋后。现在冷静下来，他想到了另一个问题，静静地陷入了沉思。
他在回想这段时间，胡国安对这件事情的反应。
胡国安第一次看到200万付款凭证时，就是单纯的高兴、激动。
但这次看见100万回单时，他明显有点不一样。他的表情严肃了些。
以自己多年来对他的了解，他开始认真了。
记得以前他告诉过自己一个道理：优秀的人才难找。因为一个人优秀一次不难，能够持续的优秀才是人才。
现在李晓正展示出了这种特质，胡国安应该开始关注他了。
那么一旦李晓继续成功下去，真的实现了他的计划，通过地级市的开发将爱华的销售规模翻番了。
到时李晓在胡国安心中的地位，肯定水涨船高。
自己虽然在公司时间最长，业务熟，但销售不是自己的强项。
胡国安如果想带公司继续发展下去，他又多了一个选择。
想到这里，汪兵就一阵烦躁，起身来回踱了几步，又坐下。
继续想到，当然自己也不是没有优势，现在胡国安最信任的人毕竟是自己。
如果自己能收服李晓，让李晓肯真心帮自己，将会是自己的一大助力。那就补齐了自己的短板。
同时显示了自己的能力，到时胡国安肯定会对自己刮目相看，那自己在公司的位置就真的稳了。
看样子我要仔细琢磨琢磨，等李晓回来，多和他沟通沟通，看能不能收为己用。
……
李晓刚刚送走了苏武和杨佳，自己准备晚两回吴江。在回酒店的路上，接到了王一鸣的来电。
“李经理，告诉你个好消息，这几第一批客户的年费我已经收了。你猜有多少？”李晓听出王一鸣很高兴，预感成绩应该很好。
“多少？”这几自己一直在忙订货会的事情，心里还记得此事，只是没时间问。
“我们整整收了190套的年费，一共元啊！只有10家因为各种原因没交。钱我已经全部存到卡里了。”
此刻王一鸣才真正的踏实了，这笔钱收进来，走标志着李晓的计划，由书面到实地转化的完成。证明了这条路是走得通的。
李晓一听，高欣：“非常好，成交率已经达到了90%，非常不错，你最近辛苦了。我还有两就回了，其他事情等我回来再。”
李晓心里很高兴，刚没钱了。王一鸣，加上佳惠的奖金又有10万了。
看来还是大力出奇迹，要加倍努力工作，才会有收获啊！
西陵这阶段工作圆满结束，李晓多待两，因为他想在离开前再游一次灵泉山。
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