3)第一千九百零五章 装_韩娱之崛起李知恩
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  的,无非就是各种的吹捧讨好嘛,当然还有一些施压的意思,具体来说就要看老师们的具体理解了,至于请客吃饭这种事李梦龙说出来自然是一点问题都没有,但她徐贤一个娇滴滴的小丫头还是大明星,这说出来总感觉有些违和呢,于是乎只能再次把李梦龙丢了出来,相信免费的饭局他还是愿意参与一下的吧。

  这位老师自然是满口答应了下来,看着那头徐贤颇为老练的和这位交流着,少女们有些感觉不太习惯呢,这还是她们的忙内呢,总感觉孩子一夜之间长大了不少啊。

  好在现在没有时间给她们交流这些,徐贤挥挥手为她们加油打气后就一溜烟的跑开了,说实话相对于应付这种场合,徐贤更愿意在下面单调的工作呢,在那边至少不会感觉到窘迫。

  而且虽然没有人直接说过,但徐贤她在二楼就是公主的待遇啊,这不哪怕是迟到了许久,但进来后大家递来的都是善意的目光,什么调侃啊、怒视啊、嫉妒之类的统统没有,这让徐贤很是自在啊。

  不过总有那么几个煞风景的存在,李梦龙似乎就是专门做这个的:“呀,偷偷摸摸回来了也不打个招呼?小心扣你工资的,这上班迟到是很严重的事情知道不?”

  徐贤很想说自己不知道呢,在sw这边可以说规矩有很多,但迟到绝对不是最严重的那一项,甚至到现在为止sw都没有打卡这一项规定的,这在很多公司来看都是相当不可思议的事情呢。

  当然这和sw公司的经营项目有很大关系,毕竟是一家娱乐公司,这突然加班或者说连续高强度工作的时候很多的,像是突然哪个艺人传了绯闻、少女们回归、电影上映等等,都是些特殊情况。

  既然如此补偿性的假期就相当多了,连续的整休先不说,偶尔上午不上班啊、晚来两个小时都再正常不过,毕竟加班也不是整个公司一起加的不是。

  这样一来按理说管理起来会相当的混乱,甚至说根本就没有办法管理,很多时候都要靠着员工们自己的良心来做事的,可以说里面一定有一些旷工的存在,比如说前一晚喝多了、追剧这一类的。

  但无论是李恩熙还是李梦龙都愿意相信员工们的自我调整能力,哪怕是平日偷些懒,一旦真的要发力的时候,大家也能静下心、推开外部的烦扰和公司同进退。

  目前为止公司的文化构建还是令人相当满意的,从徐贤的表情就能看得出,如果李梦龙不在这边就更好了呢,还来找自己的麻烦,她徐贤怕扣工资吗?她本来就没有工资的好不好!

  徐贤这理由让李梦龙听着很是熟悉啊,想了一会才意识到,自己平日里推诿李恩熙的时候就总这么说的,这究竟该说是她们两个心有灵犀呢,还是说李梦龙这算是活该啊!

  总

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